Zarządzanie kadrami

Opis zakresu kształcenia - Zarządzanie kadrami

Celem studiów Zarządzanie kadrami jest przekazanie studentom specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu miękkich aspektów HR jak i twardych ZZL, a w szczególności wynagrodzeń, prawa pracy, dokumentacji kadrowej. W czasie nauki Studenci poznają również zasady tworzenia zintegrowanych zespołów pracowniczych, planowania kariery zawodowej, outplacementu czy sprawnego systemu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w przedsiębiorstwie.

---

Czego się nauczysz?

Studia z zakresu ZZL kształcą przyszłych menedżerów i ekspertów zajmujących się efektywnym pozyskiwaniem i wykorzystaniem zasobów pracy w organizacjach. Nabyta wiedza specjalistyczna umożliwia Absolwentom podejmowanie zadań w zakresie:

• rekrutowania, doboru personelu i optymalizowania zatrudnienia,
• konstruowania systemów oceniania i wynagradzania pracowników,
• negocjowania warunków pracy i rozwiązywania konfliktów,
• programowania szkoleń zawodowych i kształtowania karier,
• controllingu personalnego,
• monitorowania i analizy rynku pracy.

---

Twoja ścieżka kształcenia

• Strategie zarządzania zasobami ludzkimi
• Controlling personalny
• Doskonalenie i rozwój kadr
• Wartościowanie i ocena pracy
• Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
• Rekrutacja i selekcja pracowników

---

Gdzie znajdziesz pracę

Kończąc Zarządzanie kadrami masz predyspozycje do podjęcia pracy jako specjalista w komórkach personalnych różnych typów organizacji. Potencjalne miejsca pracy Absolwentów:

• HR business partner,
• Dyrektor personalny,
• Konsultant – ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi,
• Specjalista ds. planowania zasobów,
• Menager projektów HR.

---

---

---

Dlaczego warto studiować Zarządzanie II-go stopnia na WSZiB w Krakowie

---

---

Zobacz też pozostałe zakresy kształcenia

• Digital marketing i social media
• Informatyka stosowana w biznesie
• Prawo w biznesie
• Sztuczna inteligencja w biznesie
• Zarządzanie zakupami i łańcuchem dostaw

---

wróć