Zarządzanie kadrami

///

Opis zakresu kształcenia - Zarządzanie kadrami

Celem studiów Zarządzanie kadrami jest przekazanie studentom specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu miękkich aspektów HR jak i twardych ZZL, a w szczególności wynagrodzeń, prawa pracy, dokumentacji kadrowej. W czasie nauki Studenci poznają również zasady tworzenia zintegrowanych zespołów pracowniczych, planowania kariery zawodowej, outplacementu czy sprawnego systemu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w przedsiębiorstwie.


Czego się nauczysz?

Studia z zakresu ZZL kształcą przyszłych menedżerów i ekspertów zajmujących się efektywnym pozyskiwaniem i wykorzystaniem zasobów pracy w organizacjach. Nabyta wiedza specjalistyczna umożliwia Absolwentom podejmowanie zadań w zakresie:

  • rekrutowania, doboru personelu i optymalizowania zatrudnienia,
  • konstruowania systemów oceniania i wynagradzania pracowników,
  • negocjowania warunków pracy i rozwiązywania konfliktów,
  • programowania szkoleń zawodowych i kształtowania karier,
  • controllingu personalnego,
  • monitorowania i analizy rynku pracy.

Twoja ścieżka kształcenia

  • Strategie zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Controlling personalny,
  • Doskonalenie i rozwój kadr,
  • Wartościowanie i ocena pracy,
  • Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • Rekrutacja i selekcja pracowników.


Gdzie znajdziesz pracę

Kończąc Zarządzanie kadrami masz predyspozycje do podjęcia pracy jako specjalista w komórkach personalnych różnych typów organizacji. Potencjalne miejsca pracy Absolwentów:

  • HR business partner,
  • Dyrektor personalny,
  • Konsultant – ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Specjalista ds. planowania zasobów,
  • Menager projektów HR.


I Rok
  • Rozwój przedsiębiorczości, ochrona własności przemysłowej i prawa autorskiego 2 ECTS
  • Metodologia nauk stosowanych 3 ECTS
  • Ekonomia zaawansowana 5 ECTS
  • Statystyka w zarządzaniu 5 ECTS
  • Prawo europejskie 3 ECTS
  • Zarządzanie strategiczne 5 ECTS
  • Biznes w środowisku globalnym 4 ECTS
  • Psychologia w zarządzaniu 5 ECTS
  • Zarządzanie innowacjami 4 ECTS
  • Marketing międzynarodowy 4 ECTS
  • Zarządzanie bezpieczeństwem 4 ECTS
  • Zakres kształcenia
II Rok
  • Business English 4 ECTS
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu 3 ECTS
  • Filozofia 3 ECTS
  • Badania operacyjne 4 ECTS
  • Finanse rozwoju zrównoważonego 3 ECTS
  • Nowoczesne koncepcje zarządzania 2 ECTS
  • Innovation in management 2 ECTS
  • Praktyka zawodowa 15 ECTS
  • Zakres kształcenia
  • Seminarium magisterskie 20 ECTS

Dlaczego warto studiować Zarządzanie II-go stopnia na WSZiB w Krakowie

Kształcenie  zorientowane na praktykę

Kształcenie zorientowane na praktykę

Szeroka oferta programowa

Szeroka oferta programowa

Własne platformy intranetowe

Własne platformy intranetowe

Nowoczesne narzędzia informatyczne

Nowoczesne narzędzia informatyczne

Profesjonalna kadra dydaktyczna

Profesjonalna kadra dydaktyczna

Wyjątkowa atmosfera do studiowania

Wyjątkowa atmosfera do studiowania

Zagraniczna mobilność

Zagraniczna mobilność

Kariera zawodowa

Kariera zawodowa


Zainteresowała Cię nasza oferta?

Nie czekaj wybierz WSZiB i już dziś zadbaj o swoją przyszłość

Zapisz

lub sprawdź dział rekrutacji


Zobacz też pozostałe zakresy kształcenia


Opłaty za studia

Opłaty za studia

Zobacz szczegóły opłat

Istnieje także możliwość wpłat ratalnych już od pierwszego semestru.

Konto bankowe

Bank Ochrony Środowiska, Oddział w Krakowie
26 1540 1115 2001 6001 2087 0004

 

Przejdź do treści