Opis zakresu kształcenia - Menager HR
Menager HR to specjalizacja odpowiadająca na potrzeby rynku pracy w obszarze współczesnych kierunków zmian w zakresie procesów HR w organizacji. Ten moduł kształcenia przygotowuje kierowników średniego szczebla zarządzania, którzy posiadają wiedzę z zakresu „miękkiego” podejścia do kapitału ludzkiego.
Czego się nauczysz?
Absolwent kierunku Komunikacja i psychologia w biznesie – zakres kształcenia Menager HR – jest przygotowany do pełnienia odpowiedzialnych ról w obszarze rekrutacji i selekcji pracowników, kształtowania pozytywnego wizerunku pracodawcy, projektowania systemów motywacyjnych i ich wdrażania. Poprzez holistyczne ujęcie problemów z zakresu współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi, absolwenci tej specjalizacji będą gotowi do strategicznego zarządzania ludźmi, które umożliwia realizację celów biznesowych organizacji.
Twoja ścieżka kształcenia
- PR w pracy menedżera HR
- Narzędzia i metody coachingu w HR
- Psychologia wywierania wpływu
- Prawne aspekty pracy menedżera HR
- Zarządzanie talentami
Gdzie znajdziesz pracę
Absolwent specjalizacji Komunikacja i psychologia w biznesie może znaleźć zatrudnienie na stanowiskach:
- menedżer ds. komunikacji wewnętrznej lub zewnętrznej
- HR Business Partner
- menedżer ds. rekrutacji i selekcji
- specjalista ds. HR
- specjalista ds. negocjacji
- Język angielski / Język niemiecki
- Planowanie kariery zawodowej / Podstawy wiedzy o rynku pracy
- Wprowadzenie do nauki o państwie i prawie / Współczesne systemy polityczne
- Technologie informatyczne
- Ekonomia menedżerska
- Etyka w biznesie
- Organizacja i zarządzanie
- Podstawy marketingu
- Podstawy psychologii
- Narzędzia statystyczne w psychologii i biznesie
- Podstawy socjologii
- Komunikacja interpersonalna i perswazyjna
- Psychologia zachowań konsumenckich
- Coaching i kompetencje przyszłości
- Język angielski / Język niemiecki
- Filozofia społeczna / Myślenie krytyczne
- Badania marketingowe
- Nauka o organizacji
- Negocjacje w biznesie
- Metody twórczego rozwiązywania problemów / Zarządzanie wiedzą
- Podejmowanie decyzji i ryzyko
- Psychologia menedżera
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Społeczna odpowiedzialność biznesu
- Praktyka zawodowa I
- Ochrona własności intelektualnej i przemysłowej / Prawo patentowe
- Analiza rynku
- Benchmarking
- Komunikacja międzykulturowa w organizacji
- International Business / Internationale Geschäfte
- Przygotowanie do egzaminu dyplomowego
|
|
liczba rat w roku akademickim |
I rok – czesne suma |
wysokość raty |
II rok – czesne suma |
wysokość raty |
III rok- czesne suma |
wysokość raty |
|
czesne roczne |
1 |
7200 |
7200 |
7800 |
7800 |
8100 |
8100 |
|
czesne semestralne |
2 |
7200 |
3600 |
7800 |
3900 |
8100 |
4050 |
|
rata – 10 miesięcy |
10 |
7600 |
760 |
8200 |
820 |
8500 |
850 |
|
rata – 12 miesięcy |
12 |
7800 |
650 |
8400 |
700 |
X |
X |