Управління персоналом

Опис обсягу навчання - Управління персоналом

Метою навчання є отримання студентами спеціалізованих знань у поєднанні з практичними навичками у сфері як м’яких, так і твердих аспектів управління людськими ресурсами, зокрема: заробітної плати, трудового права, кадрової документації. Під час навчання студенти також вивчають принципи створення інтегрованих робочих груп, планування професійної кар’єри, аутплейсменту [працевлаштування звільнених] або ефективної системи внутрішньої та зовнішньої комунікації на підприємстві.

Чого можна навчитися?

Навчання за спеціальністю “Управління людськими ресурсами” готує майбутніх менеджерів та експертів, що займаються ефективним пошуком і використанням трудових ресурсів в організаціях. Набуті знання дозволяють випускникам вирішувати завдання в галузях:

рекрутинг, підбір персоналу та оптимізація зайнятості,
створення систем оцінки та оплати праці співробітників,
узгодження умов праці та вирішення конфліктів,
програмування професійної перепідготовки та формування кар’єри,
кадровий контроль,
моніторинг та аналіз ринку праці.

Ваша освітня траєкторія

Стратегії управління людськими ресурсами,
Персональний контроль,
Удосконалення та розвиток кадрів,
Атестація та оцінка роботи,
Трудове законодавство і соціальне забезпечення,
Рекрутинг і відбір співробітників.

Де Ви зможете знайти роботу

Після завершення навчання за спеціальністю “Управління персоналом” у Вас будуть необхідні навички для роботи в якості фахівця у відділах кадрів організацій різного типу. Потенційні робочі місця випускників:

HR бізнес-партнер,
Директор з кадрів,
Консультант-експерт у сфері управління людськими ресурсами,
Спеціаліст у сфері планування ресурсів,
Менеджер HR-проектів.

Навчальний план – предмети і описи

І курс

Розвиток підприємництва, захист промислової власності та авторського права 2 ECTS
Методологія прикладних наук 3 ECTS
Поглиблена економіка 5 ECTS
Статистика в управлінні 5 ECTS
Європейське законодавство 3 ECTS
Стратегічне управління 5 ECTS
Бізнес у глобальному середовищі 4 ECTS
Психологія в управлінні 5 ECTS
Управління інноваціями 4 ECTS
Міжнародний маркетинг 4 ECTS
Управління безпекою 4 ECTS
Навчальна програма

II курс

Ділова англійська мова 4 ECTS
Соціальна відповідальність бізнесу 3 ECTS
Філософія 3 ECTS
Операційні дослідження 4 ECTS
Фінанси сталого розвитку 3 ECTS
Сучасні концепції управління 2 ECTS
Innovation in management 2 ECTS
Професійна практика 15 ECTS
Навчальна програма
Магістерський семінар 20 ECTS

Opłaty za studia

	кількість розстрочок – навчальний рік	1-й курс – сума плати за навчання	сума розстрочки	2-й курс – плата за навчання	сума розстрочки
річне навчання	1	7000 PLN	7000 PLN	8000 PLN	8000 PLN
семестрове навчання	2	7000 PLN	3500 PLN	8000 PLN	4000 PLN
розстрочка – 10 місяців	10	7300 PLN	730 PLN	8300 PLN	830 PLN
розстрочка – 12 місяців	12	7560 PLN	630 PLN	X	X